搜索产品
返回
关于做好2024年春节期间党风廉政
建设工作的通知
各支部，各部室、公司、分公司及相关单位：
2024年春节将至，为深入贯彻落实中央和各级党委关于党风廉政建设的要求，持续推进正风肃纪，营造风清气正节日氛围。现结合公司实际，就2024年春节期间党风廉政建设的有关事宜通知如下：
一、发挥干部带头作用，保障节日期间形势稳定
1.提高政治站位、强化政治担当。公司各级领导干部和广大党员要把春节期间加强党风廉政建设工作摆在重要位置，深刻认识、深入贯彻党风廉政建设各项规定；各单位负责人要认真履行“第一责任人”责任，及时组织干部职工认真学习贯彻党风廉政建设通知精神。
2.毫不动摇抓安全环保不松懈。各级党员领导干部，特别是各单位一把手，要切实强化“一岗双责”意识，坚决不能因为假期放松安全环保要求。各单位要严格落实“安全环保隐患整改不彻底不离岗、安全环保工作安排不到位不离岗”要求，坚决杜绝责任性事故发生。
3.深入一线化解各类突出矛盾。各级党员领导干部要发挥先锋模范和密切联系群众的作用，节前节后和节日期间要主动深入一线，掌握基层实际情况，了解各类突出矛盾，并研究制定解决的措施，把党员干部主动担当、积极作为的形象充分展现给广大员工。
二、树立清正廉洁形象，创建风清气正良好氛围
1.春节期间，公司各级党员领导干部要把党的纪律始终放在前面，时刻谨记公司有关廉洁自律的规章制度和公司领导的讲话精神，绝不能因为过节放假放松对自己的要求，以身作则，并做好对下属的管理。
2.公司各级党员领导干部和高中层管理人员要严格遵守廉洁自律相关规定，严禁借过节名义搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁违规收受礼品、礼金、电子红包等；严禁向员工摊派所谓年货等各种商品，切实做到令行禁止，坚决杜绝“节日腐败”。
3.春节期间，要严格落实值班值守和外出报备制度，完善应急预案，做好应急准备，对重要紧急情况要第一时间请示报告并及时稳妥处置，坚决做到不恢复正常不离岗、问题解决不妥善不交班，并自觉执行禁酒规定，确保节日期间各项工作正常运转。
4.春节期间，要自觉抵制封建迷信活动，远离赌博、移风易俗；倡导理性、文明、健康的消费观，尚俭戒奢，自觉抵制铺张浪费。
三、关爱员工生活，让员工感受集体温暖
1.公司级领导干部和各生产单位以及节日期间坚守岗位的部门负责人，要深入一线、走进基层，调查了解员工的所思、所想、所盼，努力解决员工生产生活中的各种困难。
2.各公司、各单位还要从稳定公司大局出发，本着节俭的原则，适当采取各种形式丰富员工节日期间的生活，让员工安心在企业工作。
春节即将来临，各公司、各单位要充分认清当前形势，在思想上和行动上与公司保持一致。同时，要加强信息沟通和协调配合，加大监督与管理力度，以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风，做好节日期间的各项工作，在保证企业平稳运行的基础上，确保广大员工度过一个欢乐、文明、祥和、难忘的新春佳节。
2024年2月1日
关于做好2023年春节期间党风廉政
建设工作的通知
各支部，各部室、公司、分公司及相关单位：
2023年春节将至，为深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央和各级党委关于持之以恒正风肃纪的新部署新要求，营造风清气正节日氛围，结合公司实际，现就有关事宜通知如下：
一、弘扬担当实干作风，营造安全稳定节日环境
公司各级党员领导干部要立足企业发展的新形势、新任务，充分发挥好“头雁效应”,带头转作风、树新风,发扬“严新细实”工作作风，确保春节期间各项工作正常运转。
1.要一丝不苟筑牢安全环保防线。各级党员领导干部，特别是各单位一把手，要时刻绷紧安全环保这根弦，切实强化“一岗双责”意识，狠抓责任措施落实，坚决不能因为假期放松安全环保要求。各单位要严格落实“安全环保隐患整改不彻底不离岗、安全环保工作安排不到位不离岗”要求，坚决杜绝责任性事故发生。
2.要积极稳妥化解各类突出矛盾。各级党员领导干部要发挥先锋模范和密切联系群众的作用，节前节后和节日期间要主动深入一线，掌握基层实际情况，了解各类突出矛盾，并研究制定解决的措施，把党员干部主动担当、积极作为的形象充分展现给广大员工。同时要像爱护自己的眼睛一样用心维护企业的形象，用实际言行展现自己的担当，尤其是要敢于和诽谤诋毁企业、恶意攻击企业的人与事做斗争。
3.要毫不松懈抓好应急值班值守。春节期间，要严格落实值班值守和外出报备制度，完善应急预案，做好应急准备，对重要紧急情况要第一时间请示报告并及时稳妥处置，坚决做到不恢复正常不离岗、问题解决不妥善不交班，并自觉执行禁酒规定，确保节日期间各项工作正常运转。
二、树立清正廉洁形象，创建风清气正良好氛围
1.纪律是党员干部约束自身行为的标准和遵循。春节期间，公司各级党员领导干部要把纪律建设摆在更加突出位置，时刻谨记公司有关廉洁自律的规章制度和公司领导的讲话精神，在守纪律、讲规矩面前走在前、做表率，绝不能因为过节放假放松对自己的要求，以身作则，并做好对下属的管理。
2.公司各级党员领导干部和高中层管理人员要加强廉洁自律，严禁借过节名义搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁违规收受礼品、礼金、电子红包等；严禁向员工摊派所谓年货等各种商品，切实做到令行禁止，坚决杜绝“节日腐败”。
3.春节期间，要自觉抵制封建迷信活动，远离赌博、移风易俗；倡导理性、文明、健康的消费观，尚俭戒奢，自觉抵制铺张浪费。
三、落实员工关爱举措，凝聚干事创业强大合力
1.公司各级领导干部、各生产单位以及节日期间坚守岗位的部门负责人，要深入一线、走进基层，调查了解员工的所思、所想、所盼，着力解决员工面对的各类问题与实际困难。特别是对于“就地过节”的外地单身员工，要建立联系制度，真正让节日期间坚守岗位的每一位员工感受到恒邦股份大家庭的温暖。
2.各公司、各单位还要从稳定公司大局出发，本着节俭的原则，适当采取各种形式丰富员工节日期间的生活，让员工来得放心、干得舒心、留得安心。
春节即将来临，各公司、各单位要充分认清当前形势，在思想上和行动上与公司保持一致。同时，要加强信息沟通和协调配合，加大监督与管理力度，以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风，做好节日期间的各项工作，在保证企业平稳运行的基础上，确保广大员工度过一个欢乐、文明、祥和、难忘的新春佳节。
2023年1月15日
各支部，各部室、公司、分公司及相关单位：
2020年中秋、国庆双节将至,为深入贯彻落实中央八项规定精神,进一步严明纪律要求,持续净化节日风气,现结合公可实际，就加强双节期间廉洁自律工作通知如下:
一、深化思想认识。各党支部要认真履行全面从严治党主体寿任,紧盯“四风”新情况新动向,把落实中央八项规定精神做为重要的政治任务,进一步加强对党员干部员工的教育、管理和监督,引导党员干部员工牢固树立廉洁自律意识,以身作则、率先垂范、不打折扣、不搞变通、守住底线、不碰红线,自觉弘扬正气,营造风清气正的发展环境。
二、严明纪律要求。广大党员和领导干部要牢记身份，带头抵制各种不正之风,切实做到令行禁止,节日期间:除公司统一安排外，严禁各单位违规发放奖金和实物;严禁违规使用公款吃喝和参与高消费活动;严禁用公款购买赠送节礼;严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等;严禁使用公款报销应由个人支付的费用;严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁公车私用或“私车公养”;严禁接受管理服务对象的宴请或其他活动安排;严禁违规出入私人会所;严禁参与任何形式的赌博和封建迷信活动等违规违纪行为。
三、强化执纪问责。“两节”期间,公司纪检监察部门将紧盯违纪违规及“四风”问题新动向、新表现,采取明查暗访、随机抽查等方式,开展监督执纪检查。同时,畅通监督举报渠道,对有令不行、有禁不止、规避组织监督的顶风违纪行为及隐形变异的“四风”问题,一律从严从重查处,以严肃问责维护中央八项规定精神和党规党纪的权威性、严肃性。
监督部门:党群工作部、保卫监察部
举报电话：0535-4631040转2002、2536
15653832658、18300511663
2020年9月21日
各支部，各部室、公司、分公司及相关单位：
2021年春节将至，为深入贯彻落实中央和各级党委关于党风廉政建设的要求，保持节日期间风清气正，并统筹做好新冠肺炎疫情防控和节日期间各项工作。现结合公司实际，就2021年春节期间党风廉政建设的有关事宜通知如下：
一、发扬务实担当作风，保障企业平稳过节
1.毫不松懈做好疫情防控工作。公司各级领导干部和广大党员，要带头响应公司“就地过节”的号召，并积极联系群众，做好外地员工的思想引导工作，保障节日期间和节后人员稳定。同时，带头执行公司各项疫情防控措施，积极发现和排除各类隐患，坚决保障公司不因疫情影响生产。
2.一丝不苟落实安全环保责任。各级党员领导干部，特别是各单位一把手，要切实强化“一岗双责”意识，坚决不能因为假期放松安全环保要求。各单位要严格落实“安全环保隐患整改不彻底不离岗、安全环保工作安排不到位不离岗”要求，坚决杜绝责任性事故发生。
3.深入一线化解各类突出矛盾。各级党员领导干部要发挥先锋模范和密切联系群众的作用，节前节后和节日期间要主动深入一线，掌握基层实际情况，了解各类突出矛盾，并研究制定解决的措施，把党员干部主动担当、积极作为的形象充分展现给广大员工。
二、树立清正廉洁形象，创建风清气正良好氛围
1.春节期间，公司各级党员领导干部要把党的纪律始终放在前面，时刻谨记公司有关廉洁自律的规章制度和公司领导的讲话精神，绝不能因为过节放假放松对自己的要求，以身作则，并做好对下属的管理。
2.公司各级党员领导干部和高中层管理人员要严格遵守廉洁自律相关规定，严禁借过节名义搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁违规收受礼品、礼金、电子红包等；严禁向员工摊派所谓年货等各种商品，切实做到令行禁止，坚决杜绝“节日腐败”。
3.春节期间，要严格落实值班值守和外出报备制度，完善应急预案，做好应急准备，对重要紧急情况要第一时间请示报告并及时稳妥处置，坚决做到不恢复正常不离岗、问题解决不妥善不交班，并自觉执行禁酒规定，确保节日期间各项工作正常运转。
4.春节期间，要自觉抵制封建迷信活动，远离赌博、移风易俗；倡导理性、文明、健康的消费观，尚俭戒奢，自觉抵制铺张浪费。
三、关爱员工生活，让员工感受集体温暖
1.公司级领导干部和各生产单位以及节日期间坚守岗位的部门负责人，要深入一线、走进基层，调查了解员工的所思、所想、所盼，努力解决员工生产生活中的各种困难。特别是对于响应公司号召“就地过节”的外地单身员工，要建立联系制度，让每一位员工感受到恒邦股份大家庭的温暖。
2.各公司、各单位还要从稳定公司大局出发，本着节俭的原则，在疫情防控条件允许的情况下，适当采取各种形式丰富员工节日期间的生活，让员工安心在企业工作。
春节即将来临，各公司、各单位要充分认清当前形势，在思想上和行动上与公司保持一致。同时，要加强信息沟通和协调配合，加大监督与管理力度，以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风，做好节日期间的各项工作，在保证企业平稳运行的基础上，确保广大员工度过一个欢乐、文明、祥和、难忘的新春佳节。
附件：公司领导春节期间走访分区包片安排
2021年1月25日
各支部，各部室、公司、分公司及相关单位：
为全面贯彻落实中央和各级党委关于加强党风廉政建设的总要求，现结合公司实际，就2020年春节期间强化党风廉政建设、转变工作作风及加强自律等相关工作的有关事宜作如下通知：
一、强化思想认识、转变工作作风
公司党员领导干部、高中层管理人员，要认真领会、积极践行党在现阶段关于作风形象、尽职担当等方面的有关要求，认真领会公司年终总结大会提出的关于加强党性修养、提升思想境界、改进工作方法等方面的精神，切实强化思想认识，用实际行动提高工作效能、改善自身形象。春节期间要着重做好以下几方面工作：
1.春节期间，公司党员领导干部、高中层管理人员要牢固树立大局意识、集体意识、责任意识、服务意识，切实把工作重心始终放在合理安排生产组织、员工队伍稳定上，保证生产的安全稳定。同时，各生产单位负责人，要深入基层，了解员工的困难和诉求，化解员工的后顾之忧。公司高管层要按照分区包片（具体附后）原则深入一线开展走访活动，调查了解有关情况，为员工亲手盛一次饭、与员工共进一顿餐，真正让节日期间坚守岗位的员工感受到企业大家庭的温暖。
2.各单位值班负责人在值班期间要克服麻痹大意思想，尽职尽责、合理安排好巡检和各种隐患的排查，尤其是“四防”工作，发现问题要立即解决，坚决做到不恢复正常不离岗、问题解决不妥善不交班，特别是环保设施要设专人负责，24小时监控，确保出现问题第一时间解决。
3.公司党员领导干部、高中层管理人员要按照“德能配位”的总要求，充分利用闲暇时间加强自身学习，提升干好工作的本领和技能，以适应变革需要和新形势、新任务对管理人员的要求。同时，要充分利用亲朋好友团聚机会，加强交流、学人之长，争取以更加饱满的热情投入到新一年的工作中。
二、加强廉洁自律、树立清正形象
公司党员领导干部、高中层管理人员要加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和中央八项规定精神的学习，时刻谨记公司关于规范管理人员行为的有关规章制度和公司领导的有关讲话精神，绝不能因为过节放假放松对自己的要求，并以身作则，做好对下属的管理。
2.公司党员领导干部、高中层管理人员要加强廉洁自律，严禁借过节名义搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动；严禁违规收受礼品、礼金等；严禁向员工摊派所谓年货等各种商品。
3.节日期间，值班人员要严守值班纪律，坚守工作岗位，杜绝脱岗、串岗等违纪行为，并严格执行禁酒规定，杜绝酒后上岗。
4.节日期间，要自觉抵制各种不良风气，自觉遵守社会公德，远离赌博、移风易俗，争做文明公民。
三、提倡节俭、杜绝奢侈浪费
1.各公司、各单位，对于节日期间的各种安排，要厉行节俭，注重实际意义，严禁铺张浪费；要本着为员工提供便利、给员工带来实惠的原则，按照公司《经费管理规定》做好相关细节工作。行政后勤部门要千方百计做好节日期间的后勤保障工作，确保员工吃住行无忧。
2.节日期间亲朋好友团聚要讲文明、树新风，不摆阔、不炫富，充分展现恒邦人的良好形象。
春节即将来临，各公司、各单位要充分认清当前形势，在思想上和行动上与公司保持一致。同时，要加强信息沟通和协调配合，加大监督与管理力度，以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风，做好节日期间的各项工作，确保广大员工度过一个欢乐、文明、祥和、难忘的新春佳节。
附件：高管层节日期间走访分区包片安排表
2020年1月20日
